济南力诺喜获2008年度济南市劳动关系和龙井

济南力诺喜获2008年度济南市“劳动关系和谐企业”荣誉称号

日前，济南力诺被济南市HC=100- L/0.025“万家企业创和谐”活动领导小组评为“2008年度济南市劳动关系和谐企业”。

劳动关系和谐是企业发展的前提和保障。2008年，济南力诺认真落实济南市如何解决电子万能试验机外部的干扰呢?总工会、劳动局、安监局等十部门联合开展的《关于开展“万家企业创和谐”活动的意见》要求，围绕“构建和谐企业，建设百年力诺”为中心，把开展创建劳动和谐企业活动作为推进和谐企业建设的切入点、着力点，制定方案，丰富内容，精心组织，落实措施，协调推进。着眼于保障员工的根本利益，着眼于公司的和谐、健康发展，通过大量的工作，化解矛盾、维护稳定，让员工心齐气顺、全身心投入到工作中去。保障员工切身利益，在具体工作上反映员工心声，实现了员工和企业的同步成长。积极开展“三公开，四反馈，五必谈，六必访”活动，凝心聚力，增强员工的归属感。定期召开民主生活会，通过双向交流促进了和谐关系的发展。通过一系列活动的开展，有效缩量减仓维护了职工的合法权益，促进了企业劳动关系和谐，促进了企业的健康发展，实现了共谋发展、互利双赢的总体目标，形成“人人促进和谐、人人共享和谐”的生动局面。

下一步我们将学习先进，增强感，开拓创新，积极投身“万家企业和谐”活动，发扬成绩，再接再厉为创建劳动关系，构建社会主义和谐企业8.球盘实验机做出更大的贡献。